Этикалық кодекс

«Компанияның шынайы құндылығы оның өндіретін өнімімен ғана емес, оның адамдарға және айналасындағы әлемге қалай қарайтынымен өлшенеді».- Генри Форд

LPM Group этикалық кодексі адамдарды орталыққа қоятын және айналамыздағы әлемді құрметтейтін бизнес үлгісіне деген адалдығымызды көрсетеді. Генри Форд айтқандай, компанияның шынайы құндылығы оның өндіретін өнімдерімен ғана емес, сонымен бірге оның онда жұмыс істейтіндерге және ол жұмыс істейтін ортаға қалай қарайтынымен өлшенеді. LPM Group-тағы әрбір шешім ашықтық, әділдік және әлеуметтік жауапкершілік қағидаттарын басшылыққа алады, өйткені біз тұрақты болашақ сенім мен құрметке негізделген қарым-қатынастарды ілгерілететін берік және ортақ құндылықтармен құрылатынына сенеміз.

Әрбір таңдаудың ортасында этика, болашақ өз қолымызда

LPM.GROUP SPA компанияның барлық қызметіне енетін жауапкершілік, ашықтық және құрметтің негізгі құндылықтарын көрсететін маңызды нұсқаулықты Этикалық кодексін мақтанышпен ұсынады. Бұл жай ғана ресми құжат емес, біз күнделікті араласатын барлық адамдар мен қауымдастықтарға қатысты нақты міндеттеме. Біздің Әдеп кодексі адамдардың әл-ауқатын, аумақты құрметтеуді және әлеуметтік жауапкершілікті басты орынға қоя отырып, адалдық пен әдепке негізделген корпоративтік мәдениетті ілгерілетуге ұмтылуды білдіреді. Біз бұл тәсілдің тұрақты болашақ құру үшін маңызды екеніне сенімдіміз.

LPM.GROUP SPA өзінің Этикалық кодексін, біздің әрбір шешіміміз бен әрекетімізді басшылыққа алатын құндылықтар мен принциптердің жүрегін білдіретін құжатты ұсынуға қуанышты және мақтанышпен қарайды. Біздің Этикалық кодексіміз жай ғана ережелер жиынтығы емес, корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігіміздің нақты көрінісі, қызметкерлерге, тұтынушыларға, жеткізушілерге және біз өзара әрекеттесетін барлық қауымдастықтарға қатысты міндеттеме.

Этика кодексі біздің жеке тұлғамыздың мәнін көрсетеді: ішкі және сыртқы кез келген қарым-қатынаста этиканы, ашықтықты және құрметті орталыққа қоятын корпоративтік шындық. Барған сайын күрделі және өзара байланысты әлемде біз қарапайым пайдаға қол жеткізудің шегінен шығатын, бірақ оң және ұзақ әсер ететін мінез-құлықты ілгерілете отырып, жауапкершілікпен әрекет ету міндетін сезінеміз.

Біз этикалық принциптерді қабылдау тек ресми міндеттеме емес, сенім мен ынтымақтастыққа негізделген қарым-қатынастарды құруға деген ұмтылысты көрсететін саналы таңдау екеніне сенімдіміз. Біздің Этикалық кодексіміз ішкі динамикадан бастап мүдделі тараптармен қарым-қатынасқа дейінгі барлық қарым-қатынастарымызға негіз болатын негіз болып табылады.

Тұрақтылық енді тек таңдау емес, қажеттілік болып табылатын дәуірде LPM.GROUP SPA әрбір әрекетті адамдарға және қоршаған ортаға құрметпен қарайтынын қамтамасыз етуге ұмтылады. Этика кодексімен біз осы уақытқа дейін жасалған таңдауларға сенімімізді және адалдық пен әлеуметтік жауапкершіліктің тірегі болуды қалайтынымызды қайталаймыз.

Біздің этикалық кодексімізбен танысыңыз

Осы Әдеп кодексі Заңнамалық Жарлыққа сәйкес LPM.GROUP SPA қабылдаған алдын алу және қорғау жүйесінің құрамдас бөлігі болып табылады. 231/2001. Бұл декрет итальяндық заңнамаға осындай компаниялардың өкілдік, әкімшілік немесе басқару функцияларын атқаратын адамдар немесе осындай компаниялардың мүдделерін көздейтін адамдар немесе олардың мүдделері үшін жасалған қылмыстар нәтижесінде туындаған компаниялардың әкімшілік/қылмыстық жауапкершілігі принципін енгізді. оны басқару және бақылау. Сонымен қатар, дәл осы ереже жауапкершілік көзі ретінде қарастырылған қылмыстарды жасауды болдырмауға қолайлы ұйымдастыру, басқару және бақылау үлгілерін қабылдау арқылы компанияның санкцияларды қолданудан аулақ болу мүмкіндігін қарастырады.

Этикалық кодекс осы ұйымдастырушылық және басқару моделінің шабыттандыратын құжаты болып табылады. Осы Этика кодексімен ол LPM.GROUP SPA принциптері мен анықтамалық құндылықтарын, сондай-ақ бірдей принциптер мен құндылықтардан туындаған жалпы мінез-құлық ережелерін жариялауға және олар туралы білімдерді ішкі және сыртқы таратуға арналған. LPM.GROUP SPA Жоғарыда аталған Компания іс жүзінде компанияның жақсы беделі мен оң имиджі ізденуге негіз болатын іргелі актив екенін түсіне отырып, іскерлік және корпоративтік қызметті жүргізу кезінде этикалық-әлеуметтік жауапкершіліктің маңыздылығын мойындайды. оның миссиясы.

Осы Әдеп кодексі әкімшілерге, аудиторларға, менеджерлерге, қызметкерлерге, серіктестерге және жалпы LPM.GROUP Srl атынан және атынан жұмыс істейтіндердің барлығына қолданылады Әдеп кодексінің талаптарын орындауға және өз функциялары мен міндеттері шеңберінде сол Кодекстің сақталуын қамтамасыз етуге және сақтауға міндетті деп санауға тиіс.

Осы Әдеп кодексіндегі бір немесе бірнеше ережелерді кез келген адам бұзғаны туралы хабардар болған кез келген алушы осы мақсатқа жауапты Қадағалау органына (ҚБ) дереу хабарлауы керек. Есеп жазбаша емес нысанда да болуы мүмкін және/немесе егжей-тегжейлі болған жағдайда анонимді болуы мүмкін.

LPM.GROUP Srl мыналарға міндеттенеді:

  • барлық қызметкерлер арасында Әдеп кодексі туралы хабардар болуға ықпал ету; – компанияның мүдделі тараптары арасында, атап айтқанда коммерциялық және қаржылық серіктестер, кеңесшілер мен әртүрлі қызметтегі әріптестер, тұтынушылар мен жеткізушілер арасында Этикалық кодекстің барынша таралуын ынталандыру;
  • Кодекстің ішкі өзгерістер қажет және орынды болған сайын жаңартылуын қамтамасыз ету; – Кодекске қатысты мәселелер бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын үздіксіз жүргізуді қамтамасыз ету;
  • ықтимал бұзушылықтарға қатысты кез келген ақпаратқа қатысты, сондай-ақ ЕБ арқылы барлық қажетті тексерулерді жүргізеді, сол тексерілген жағдайда барабар санкциялар қолданады;
  • Заңды міндеттемелерге нұқсан келтірместен, кез келген жағдайда хабарлаушының жеке басының құпиялылығын сақтауға кепілдік бере отырып, Этикалық кодекстің ықтимал бұзылуы туралы ақпаратты бергені үшін ешкімнің кез келген түрдегі кек алуына жол бермеуін қамтамасыз ету.

LPM.GROUP SPA миссиясы тиімділікті жоғарылатып, барған сайын кеңейіп келе жатқан корпоративтік клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыруға бағытталған үздіксіз ізденіске негізделген стратегияны жүзеге асырудан тұрады, осы мақсатта Cadriano және Rovigo зауыттары, Crespeellano зауыты қазір сертификаттаудан өтуде. Осылайша, LPM.GROUP SPA іскерлік белсенділікке қызығушылық танытатын барлық сыртқы сұхбаттасушылармен сенімді қарым-қатынасты сақтай отырып және дамыта отырып, өз қызметкерлері мен серіктестерінің кәсіби өсуіне ықпал етеді.

Сондықтан LPM.GROUP SPA қызметі тек физиологиялық пайдаға ұмтылудан шабыттандыруға болмайды, бірақ оны өнімді әлемде этикалық жауапты ететін құндылықтармен қанықтыру керек. Атап айтқанда, LPM.GROUP Srl корпоративтік рөлді осы көзқараста мойындай отырып, өз қызметін келесі құндылықтарға негіздейді:

  • қолданыстағы заңдар мен ережелерді сақтау;
  • жеке адамды, оның қоғамдағы және өндіріс жүйесіндегі ұстанымына қарамастан құрметтеу және оны қорлаудың, қанаудың және кемсітудің кез келген түрінен бас тарту;
  • LPM.GROUP SPA стратегияларының негізгі табыс факторы ретінде танылған корпоративтік адам ресурстарын қорғау және арттыру және кез келген жағдайда психофизикалық тұтастықты қамтамасыз етуге және әрбір жеке қызметкердің ерекшелігін құрметтеуге бағытталған әділ қарым-қатынас құқығының иелері;
  • операторлардың да, олардың тұтынушыларының да, тиісінше, түпкілікті тұтынушылардың да пайдасына тиімділікті, инвестициялау батылдығын және инновацияларды енгізу қабілетін сыйлайтын нарықтағы бәсекеге қабілетті салыстыру үшін кәсіпкерлік және әділ бәсекелестік;
  • тұрақты даму және болашақ ұрпақтардың құқықтарын қорғау мақсатында табиғи ресурстарды ұқыпты және жауапкершілікпен пайдалана отырып, экожүйені құрметтеу.

LPM.GROUP SPA төменде келтірілген этикалық стандарттарға сәйкес келеді:

  • Мөлдірлік: кез келген операция, транзакция немесе төлем дұрыс және тез жазылуы керек.
  • Еңбекқорлық: әрбір операция, транзакция немесе төлем әрқашан қағаз немесе электрондық сипаттағы барабар құжаттамамен қамтамасыз етілуі керек, бұл өз кезегінде қолданыстағы заң ережелеріне және операцияның сипаты мен түріне қатысты жеткілікті уақыт бойы мұқият сақталуы тиіс.
  • Құпиялылық: LPM.GROUP SPA жеке тұлғалар мен коммерциялық компаниялардың құпиялылық құқықтарын қорғауға, қорғауға және ілгерілетуге міндеттенеді. LPM.GROUP Srl қызметіне байланысты немесе оны жүзеге асыру барысында белгілі болатын құпия және басқа да барлық жеке деректер өте мұқият және қолданыстағы заңнамаға және Құпиялылыққа кепілдік берушіден алынған нұсқауларға сәйкес өңделеді.
  • Бәсекелестікті құрметтеу: LPM.GROUP SPA Srl өз бәсекелестерінің жұмысына сәйкес жұмыс істейді. Соңғысы әрқашан жақсартуға ынталандыру ретінде қарастырылады және ешқашан теріс салыстыру термині ретінде қарастырылмайды
  • Қоршаған ортаны қорғау: LPM.GROUP SPA қоршаған ортаны және болашақ ұрпақтардың құқықтарын сақтай отырып, қоршаған ортаға ең аз әсер ететін өндіріс әдістерін қолдана отырып, тұрақты дамуды мақсат етіп қоя отырып, ресурстарды жауапкершілікпен пайдалануға ықпал етеді. Осы мақсатта LPM.GROUP SPA компаниясы Cadriano және Rovigo зауыттары үшін UNI EN ISO 14001:2015 экологиялық сертификатын алды, ал Crespeellano зауыты қазір сертификаттаудан өтуде.
  • Халық денсаулығын қорғау: LPM.GROUP SPA стратегиялық таңдауы халықтың денсаулығын қорғауда еңсерілмейтін шекті табады.

LPM.GROUP SPA қауіпсіздік мәдениетін насихаттайды және таратады, тәуекелдер туралы хабардарлықты дамытады және қызметкерлер мен серіктестер тарапынан жауапкершілікті мінез-құлықты ынталандырады, сонымен қатар осы мәселе бойынша қолданыстағы заңнамаға толық сәйкес салауатты және қауіпсіз жұмыс ортасы мен шарттарына кепілдік береді.

Барлық қызметкерлер мен серіктестер жоғарыда аталған заңнамадан туындайтын міндеттемелер мен ережелерді, сондай-ақ ішкі процедуралар мен ережелерде көзделген денсаулық пен қауіпсіздік шараларын мұқият сақтауға міндетті.

Бұл құжат LPM.GROUP SPA және қызметкер арасындағы еңбек шартының ажырамас бөлігі болып табылады.

Атап айтқанда, Әдеп кодексінің ережелерін сақтау LPM.GROUP SPA қызметкерлерінің бапқа сәйкес шарттық міндеттемелерінің маңызды бөлігі ретінде қарастырылуы керек. Азаматтық кодекстің 2104-бабында төменде келтірілген: «Жұмыскердің еңбекқорлығы - Жұмысшы тиісті қызметтің сипатына, компанияның мүддесіне және ұлттық өндіріске жоғары тұрған басшы талап ететін еңбекқорлықты пайдалануы керек. Ол сондай-ақ кәсіпкер мен оның серіктестері иерархиялық тәуелді болатын жұмыстың орындалуы мен тәртібі туралы ережелерді сақтауы керек».

LPM.GROUP SPA компанияның топ-менеджментінен, директорлар кеңесінен және міндетті аудиторлар кеңесінен, басшылықтан, менеджерлерден, кез келген дәрежедегі, біліктіліктегі, деңгейдегі және еңбек өтілі бойынша бағынысты қызметкерлерден бастап, оның барлық бөліктерінде осы Кодексті сақтауды сұрайды және шақырады. агенттер, ішкі және сыртқы серіктестер, кеңесшілер мен жеткізушілер.

LPM.GROUP Srl қызметкеріне қолданылатын кез келген тәртіптік шара кез келген жағдайда Жұмысшылар жарғысында белгіленген кепілдік қағидаттары мен стандарттарына сәйкес болуы керек және кез келген жағдайда типтік, пропорционалдылық және қажеттілік принциптеріне негізделеді.